…
Всего в правоохранительных органах существует 10-15 сценариев наезда на бизнес. В том числе как проводить обыски и допросы. И наша задача – с помощью примеров и материалов, которые мы демонстрируем, показать бизнесу, что они не уникальны. У них есть те же проблемы, что у их конкурентов, бизнеса в смежных отраслях. И к вам не пришли только потому, что вы еще не настолько успешны, как ваши конкуренты. Потому что обыск – это признак успеха.
Мы учим ценить команду на обыске. Если после практикума владелец компании, топ-менеджер выйдет с мыслью о том, что вся защита должна быть направлена не на него лично, а на его команду, выиграют все. Бизнес построен правильно, если после обыска, когда у вас все забрали, на следующий день все процессы были восстановлены. 50% людей, которые приходят к нам на тренинг, уже пережили обыск. Также к нам приходят люди, у которых обыска не было, и те, кто подозревает, что у них обыск будет завтра. Поэтому все, что мы говорим, помогает принять решения для минимизации рисков. Мы не можем дать волшебную таблетку «послушайте тренинг и к вам не придут с обыском». Наша задача – дать уверенность нашим клиентам в том, что обыск – это неотъемлемая часть бизнес-процессов. И не только обыск, а и в целом работа с правоохранительными органами.
…
http://jurliga.ligazakon.ua/news/2016/5/16/145400.htm